Олег Антончик: Моя жизнь

Менеджмент, психология

data-bank.com.ua

Рубрика «менеджмент»

шутка

Отличие истинного Гуру от просто знатока (эксперта, специалиста и пр) в том, что к знатоку приходят с вопросом и уходят обычно с каким-то, но все же ответом на него, а к гуру приходят с тем же самым вопросом, а уходят просветленными

[...]

Комментариев нет

я пиранья

31 комментарий

День открытых дверей Moscow Business School

В Чебоксарах прошел День открытых дверей Moscow Business School, который собрал представителей более 40 организаций. Слушателям были представлены образовательные продукты для руководителей: MBA и мини-MBA.
Ведущий - руководитель сети Moscow Business School по России, СНГ и странам Европы Зарина Данилова представила обзор классического дистанционного MBA и мини-MBA.
В ходе работы Дня слушатели участвовали в ролевой игре.
Участники проявили огромную заинтересованность в инновационных продуктах, ответы на вопросы [...]

Один комментарий

Если бы пациенты обращались с врачом так, как клиенты с консультантом…

этап диагностики
… то пациент никогда бы не сказал, где болит
… то пациент обязательно бы рассказал, как и к каким Ñ?арлатанам он обращался “и ничего не сработало”
… то пациент долго бы рассказывал о том, каково строение его тела, цвет кожи, волос, сколько у него рук и ног.
выдача “рецепта”
… то пациент, получив рецепт, обязательно бы часами выяснял, [...]

5 комментариев

HR

1. Складно написано, легко читать.
2. Подтверждается множеством теорий и практикой
Бороться с кадровым «голодом» можно разными способами, но, очевидно, самый простой – не порождать его. – Если в ваÑ?ей компании плохая действующая организационная структура, есть пересечение полномочий и ответственности между бизнес-единицами, то рано или поздно у вас будет «кадровый голод». – Если [...]

5 комментариев

HR

1. Складно написано, легко читать.
2. Подтверждается множеством теорий и практикой
Бороться с кадровым «голодом» можно разными способами, но, очевидно, самый простой – не порождать его. – Если в ваÑ?ей компании плохая действующая организационная структура, есть пересечение полномочий и ответственности между бизнес-единицами, то рано или поздно у вас будет «кадровый голод». – Если [...]

3 комментария

Слова не имеют смысла

Смысл словам придает восприятие. Восприятие того, кто передает. Восприятие того, кто получает сообщение.
Смысл словам придает невербальное, на которое приходится, по разным оценкам, до 85% смысловой нагрузки.
Вспомните, сколько смыслов можно передать с помощью слова “да”.
Преподаватель с трибуны вещает:
“двойное отрицание может означать согласие,
согласие и несогласие может означать что угодно.
Ни в одном языке нет такого, чтобы двойное согласие [...]

8 комментариев

харизма

по материалам Moscow Business School
В феврале 2004 года был проведен опрос среди подписчиков рассылки А.Калабина на его сайтепо вопросу: Какими качествами обладают знакомые Вам харизматичные люди?
Вот результаты этого опроса:
мужчина
не молодой, не старый
высокий
мужественный
низкий голос
реÑ?ительный
независимый
жесткий
на всё есть своё мнение
надёжный
обаятельный
самодостаточный (низкая зависимость от других людей)
открытый, прямой
организованный

[...]

6 комментариев

Фразы с праздника

с 3-летнего праздника:
Света:
- у вас там брожение!
Николай: – это у вас, в алкогольной промыÑ?ленности брожение, а у Такмена – бурление!

- самозванцев нам не надо! председатель буду я!
- не все сразу кончайте
у человека в жизни радости не так уж много
и счастье не всегда приходит в дом его
но встреча с Вами входит в жизнь особо:
торжественно, значительно, светло.
и [...]

3 комментария

Маслоу

Если вы намеренно собираетесь стать менее значительной личностью, чем позволяют вам ваÑ?и способности, я предупреждаю, что вы будете глубоко несчастливы всю жизнь – А.Маслоу.

2 комментария

  • Облако меток

  • подписка

  • свежие комментарии

  • счетчики и баннеры